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人才理念

    洪成视员工 为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在洪成得到良好的发展。

用人理念为 :品德优先, 岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
品德优先: 以品德第一 ,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。
岗位匹配: 每个岗位都 有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
尽职尽责: 对工作有高 度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业※※※ 、创新、追求卓越。
团队协作: 一滴水是渺 小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。
用人方针为 :“事业留人 ,环境留人,待遇留人,情感留人”

我们崇尚事※※※※ 业留人
致力于把洪 成的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;

我们强调环 境留人:
通过塑造“ 不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。

我们主张待 遇留人:
围绕“在不 断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

我们重视情 感留人:
在重视个人 才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
富有特色的 企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!
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